陽春三月，花香迷人。“三八”這一天，楊凌示范區、延長石油集團工會分別將2017年度“最美女性”、“巾幗建功標兵”美麗光環相繼戴在延長化建西宇無損檢測公司李琳的頭上，這讓平素對她并無印象的我產生了幾分驚奇，慕名前往尋覓她的成長歷程。
現年31歲的李琳，中等個兒，穿著樸素，話語不多，咋看并無過人之處，但談起專業來，卻十分認真、熟悉明了。
“焊接質量是安裝工程的根本，關系到國計民生、社會和諧穩定的大事。作為焊接技術人員，掌握專業標準和制度，把好焊接質量關、服務好客戶，至關重要，絲毫不能馬虎。”
——李琳
李琳從小好學上進，學習成績一直向好。在西安理工大學學期間，她發表6篇論文，并光榮加入黨組織，畢業時獲得材料加工工程碩士學位、優秀畢業生，2013年4月進入陜西化建焊接檢測培訓中心成為一名焊接技術員。
李琳主要從事焊接工藝評定查詢及新材料焊接工藝評定、焊接新技術新工藝研發、焊工升級培訓、壓力容器取換證考試、焊工入場考試等工作。平時實踐操作多，多半時間在焊接車間與理化試驗室來回跑，還經常和同事冒酷暑、頂風雪去各個工地進行驗證性考試、指導新材料施焊。工作雖然很辛苦，但做事細心認真、吃苦耐勞的她，從沒想過放棄。
為提升業務水平，2013年年初，她主動申請參與了P91高合金鉻鉬鋼焊接工藝開發試驗工作，和小組成員在焊接車間一待就是40多天，緊接著帶領焊接骨干將開發成果應用在靖邊工業園項目P91管道焊接施工中，使工程一次焊接合格率達到99%的優良質量。同年底，她參加了陜西省無損檢測人員取證學習考試，取得無損檢測RT、UT、MT、PT四項Ⅱ級無損檢測資格證書；2014年11月參加集團公司內訓師培訓取得內訓師證。業務素質的全面提升，為干好本職工作奠定了堅實基礎。工作四年來，她完成180余份焊接工藝評定、700余人（次）焊工培訓及壓力容器取換證、上千名焊工入場考試，均未出現疏漏，深受同事、領導和客戶好評。
“焊接事業的發展在于不斷適應新事物、新變化，只有與時俱進，掌握新技術、新工藝、新材料、新設備，破解施工難題，才能為工程建設提供全面的技術支撐和服務保障。”
——李琳
近年來，隨著石油化工行業的發展，長輸管道現場焊接工藝已由傳統的手工向下焊逐步向半自動化、全自動化邁進。而化建公司仍延用傳統的手工向下焊方法，這種方法飛濺大、勞動強度大、工作效率低，且焊接質量主要靠焊工的熟練程度和責任心來保證，施工風險較大。為了改變這種現狀，2014年，李琳受公司委托，帶領從分公司抽調的6名焊工擔負起STT根焊全位置自動焊技術開發工作。試驗期間，她認真翻譯資料、查閱相關規范，并和焊工一起虛心向供貨方技術人員學習專用焊機參數調試方法，經過連續訓練、刻苦鉆研，在較短時間內掌握了此項焊接技術。該項技術應用到施工中后，保證了焊接質量、減輕了勞動強度、提高了焊接效率。同年，為填補公司低溫球罐焊接施工業績，她負責開發了09MnNiDR、07MnNiMoDR低溫球罐材料焊接工藝，并為常州富德DMTO項目低溫球罐焊接培訓40余名特焊人員，為項目順利施工奠定了堅實基礎。2015年，她主要負責完成了《LNG中薄板不銹鋼儲罐雙面同步氬弧焊工藝研發》科技攻關工作。該工藝研發成功后，有效提高了力學性能，優化了焊接質量，降低了焊接變形，提高了生產效率，降低了勞動成本。2017年，她負責完成科技項目《智能群控技術在球罐組裝焊接質量控制中的應用》，并成功將該系統應用于延能化球罐焊接中，實現了焊機狀態實時監控、焊接參數在線控制、焊接數據海量存儲以及焊接數據統計、分析，給球罐焊接帶來了新的革命。
“想業主所想、及業主所急，既是服務職業人的職責與義務，也是服務職業人的行為操守和道德修養，必須做好。”
——李琳
2016年1月，甘肅華亭煤業2 5 C r M o 4高壓煤漿泵缸體突然發生裂解。該煤漿泵為進口設備，是生產線設備的重要組成部分，采購費用昂貴、采購周期漫長，生產停車一天損失巨大，廠方非常焦急，亟待返修。西宇公司接到支援請求后，委托李琳負責返修施工。為了幫助業主最大限度減少經濟損失，她帶領汪小華、張德杰兩名焊接高級技師趕到現場后顧不得休息，立刻展開工作，查閱資料、做施工準備。由于該泵缸體為一次鑄造三通結構，壁厚110毫米、散熱性能好，加之裂紋產生的位置、走向拘束度大等因素，增大了焊接過程二次控制裂紋產生的難度。針對材料厚度大、坡口寬、操作空間小的特點，她與焊工反復調研、論證，采用挖補方式進行修補，即“V-V型組合坡口、電弧焊焊接，嚴格控制預熱后熱溫度，恒溫連續焊接，降低厚度收縮幅度、減小溶敷填充量”方法。經過3天連續作業，缸體修補圓滿完成，焊口一次通過無損檢測，很快恢復生產運行，不僅為業主節省了一大筆費用，還為西宇公司探索了一條提高缺陷產品利用率的新路子。
“人是家庭與工作這對矛盾的支點：偏向家庭，工作難免受到影響；偏向工作，自然會虧欠家庭。在快節奏生活和工作鏈高度配合的今天，要想不影響工作整體計劃、不拉同事后腿，就得犧牲自我。”
——李琳
焊接技術質量是展示企業形象的重要窗口。李琳雖然是一名普通焊接技術員，但她卻非常在乎自己的崗位，時刻牢記自己“是一名黨員”、是一面旗幟，處處嚴以律己、率先垂范。2014年初，身子懷孕的她，沒有因為行動不便而拉下手頭的工作，經常提著焊接工藝評定試件往返于機加工車間與理化試驗室之間。2015年，一名職工請長假，公司安排她接替工作，剛休完產假的她二話沒說就頂了上去，當時工作特別忙，而孩子正在哺乳期，她自上了班就再沒按規定休過假。2016年7月，公司請國內焊接專家針對07MnNiMoDR焊接工藝評定試驗問題進行論證，她是課題負責人，要進行PPT匯報，可就在前一天晚上，她的腰椎間盤突出癥突然復發，躺在地上疼得直冒冷汗、不能動彈…當想到第二天要用課件時，便硬咬著牙趴在電腦桌上，整理完資料，讓同事汪小華帶給袁黎明主任。
生活中的李琳也是個女強人。愛人馬文軍是項目上的一名技術員，常年在工地上，她既要照顧孩子又要上班，每天早上，她騎著電動車匆匆把孩子送到婆婆家后趕往單位，忙完工作又急忙趕往婆婆家去接孩子，經常風里來雨里去。有時孩子感冒了，她到藥店買點藥給孩子吃了就走…。為了安心工作，2017年下半年，她把兩歲零七個月的孩子提前送到幼兒園。
務實的作風、強烈的敬業精神，不僅感染和影響著周圍的職工，也使李琳在本職工作崗位上取得多項優異成績：主導或參與完成《P91高合金鉻鉬鋼焊接工藝開發》、《中薄板不銹鋼雙面同步氬弧焊打底+氣保焊蓋面焊接工藝試驗研究》等10項新技術開發工作，并在國內核心期刊發表《中大口徑P91工藝管道施工焊接質量控制》、《填充金屬對X100管線鋼焊縫組織性能的影響》等5篇論文，在業內產生不同凡響；其中，1篇獲得2014年陜西省焊接學術優秀論文獎、3篇被評為2017年中國安裝協會年度優秀科技論文。
結束采訪時，我忽然對李琳產生了由衷的敬意：她不僅是當代女性的驕傲，更是當代大學生的驕傲、延長化建人的驕傲。“最美女性”、“巾幗建功標兵”稱號，她當之無愧！
（陳練斌 肖元興）
