魏兵,男,1983年11月出生,從事車工工作近10年,現擔任陜西化建設備制造公司金工車間主任,自參加工作以來,他從一個工人以出色的工作能力、心系群眾的高尚情操和無私奉獻的精神,追求著自己的人生理想,踐行著自己的工作誓言,贏得了領導、廣大同事的交口稱贊。由于出色的工作成績,2011年被評為陜西化建設備制造公司“先進個人”,2015年獲得陜西化建工程有限責任公司技術創新成果A類獎。在他的正確領導下,車間的鉗工班組也在2015年集團公司創建的“6星班組建設”中獲得了公司第一名的好成績。在車間管理中,他狠抓成本控制、技術創新、質量安全、資源優化配置等各項工作,長期以降本增效為主要工作目標。為此,他主要做了以下幾個方面的工作:
一、思想上積極進步,始終以公司利益為重。
在思想工作中,他始終擁護公司的各種政策方針,全面執行并跟蹤落實,合理安排自己的工作內容,始終以公司的利益為重,堅決服從公司領導的指示和安排,勇于奉獻個人時間,把全部的精力都放在工作中,通過對安全,綜合管理,成本管理等知識學習,提高自身的綜合素質,加強自己的思想改造。同時,積極主動投入到生產現場,給班組長、員工提出一些合理的建議,團結工友們安全生產,認真完成各項工作任務。金工車間最常用的工具就是各種車刀和鉆頭,由于在生產過程中個別同志成本意識差,出現浪費的現象,為此他制定了以舊換新的刀具管理制度,這一舉動,從源頭上遏制了浪費的顯現。
二、強素質、重修養,公道正派。
他作為一名車間主任時刻注意自我約束,從來不遲到早退,加強團結,熱心助人,維護與領導、同事們之間的團結,樹立本車間的整體形象,誠懇待人。但對原則性問題,卻嚴格把關。車間有時會有緊急生產任務,但是沒有正式圖紙,他堅持原則,除非有生產主管領導通知才予以安排生產。作為車間主任,他經常學習有關車間管理和機械加工技術,經過不斷學習、積累,具備很豐富的管理工作經驗,能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題,保證了本崗位各項工作的正常運行。在加工寶石機項目柴油儲氣罐封頭時,為了達到降低橢圓度,由他自行設計了封頭校園工裝,為公司降低了生產成本、提高了產品的精度。他的組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和言語表達能力等方面,也得到了領導和廣大員工的高度認可和贊揚,是領導的得力助手,員工的好領導。
三、 勤奮工作,扎實肯干,認真履行崗位職責
他熱愛自己的工作,在工作中表現出了非常強的主動性和積極性,遇到困難的工作總是主動承擔,從不推諉、從不拒絕,從不退縮;他能夠以正確的態度對待各項工作任務,學習相關方針、政策并貫徹到實際工作中去。積極參加公司組織的業務培訓,努力提高自身業務素質,具備較強的專業心,責任心。2015年順應公司的發展,車間不斷實行技術創新、降本增效,針對陜西興化10萬噸/年合成氣制乙醇項目加氫反應器管板管孔加工,因其技術要求嚴格,管孔應嚴格垂直于管板堆焊層表面,垂直度公差為0.12mm,管孔表面不允許存在貫通的縱向條痕。管孔表面粗糙度要求為Ra3.2,公差等級為GT/T1804-2000 m級。為了使管板管孔表面粗糙度及孔徑尺寸達到技術要求、提高管孔脹質量,由他自行設計的基鉆頭、絞刀為一體的復合鉆絞刀。新型復合鉆鉸刀結構簡單,且可在一道加工工序上鉆出內孔并對鉆出的內孔進行鉸孔,與傳統先鉆孔后鉸孔,分多道加工工序加工內孔的方式相比,提高了加工完成后的內孔同心度,從而也進一步提高了內孔的精度。提高了生產效率,同時降低了生產成本。功夫不負有心人,最終他獲得陜西化建工程有限責任公司技術創新成果A類獎。
他工作踏實,做人誠懇,認真履行著一名車間主任的職責。真心誠意地對每一個員工,全心全意地工作,把做好本職工作作為自己最大的職責和最高的使命。在平凡的工作崗位上默默奉獻,在平凡的崗位上樹立了良好形象。他始終認為“道雖通不行不至,事雖小不為不成”,“自己所負責的工作雖然普通而平凡,但每一件事都是公司整體運行的一部分,每一項工作都要認真做好”。 認真遵守各項規章制度,努力提高工作效率和工作質量,保障工作的正常開展。他憑著踏實鉆研業務的作風、執著的敬業精神和科學的工作方法,在崗位上取得了突出的成績,充分發揮了一名車間主任的模范作用。在工作中,他注意方法技巧,善于協調,顧全大局,善于調動員工們的積極性,形成合力。在生活中,他與人為善,坦誠相待,經常和同志們交流思想、暢談感受。他幽默樂觀的性格,總能在所到之處給同事們帶去歡笑,努力營造積極樂觀、團結向上的工作氛圍,和同事們建立了深厚的感情和友誼。工作中主動適應生產一線節奏快、任務重的特定工作環境,自我加壓、奮力爭先,在生產任務重、工期緊的時候,堅守生產一線,敢于吃苦,每天加班到晚上十點,主動放棄節假日休息,甘于奉獻,認真履行崗位職責,積極完成各項工作任務。
作為金工車間主任,他沒有什么驚天動地的事跡,也沒有什么豪言壯語,他所做的每一件事、所講的每一句話既平凡又普通,他總是用自己的實際行動和工作態度去影響和感染每一個人。