陽春三月，春暖花開，第113個“三八”國際勞動婦女節如約而至。為團結動員廣大女職工立足崗位，展現新氣象、新作為，增強凝聚力和向心力，讓公司全體女職工度過一個溫馨、難忘的節日，公司工會精心策劃開展“春暖巾幗”特色女工品牌活動，以基地為單位集中開展女職工“三八”節慰問，并同步向一線女職工送去組織的關懷和關愛，實現在崗在冊女職工慰問全覆蓋。

3月6日至8日，公司黨委委員、工會主席陳哲一行先后前往楊凌、興平、茂陵、西安基地集中開展5場“春暖巾幗”慶祝“三八”慰問座談活動，14個分會300余名女職工積極參與。

活動首先由公司女職委分別在各基地宣讀《致全體女職工的慰問信》，表達公司黨委、工會對女職工的關愛、尊重和理解，營造了自尊自信、溫暖貼心的節日氛圍。隨后的座談會上，在充分聽取女職工對工會和女工工作建議后，陳哲對女職工提出的問題進行釋疑解答、互動交流，對女職工一些好的建議和工作意見表示將全部采納。與會女職工對公司工會重視女工工作、豐富職工業余文化生活、關愛職工和維護職工合法權益等方面給予了充分肯定。每場座談會現場氛圍都輕松而熱烈。

座談會上，陳哲為女職工送上節日祝福，并對2023年女工工作提出希望：一是希望全體女職工立足崗位，巾幗奉獻。化建的發展離不開各位女職工的默默奉獻，新的一年要繼續在各自崗位做好工作，為公司發展再添新貢獻。二是善良包容，繼續在背后支持在一線工作崗位的家人，讓大家安心在一線工作，為公司發展做出努力。三是加強學習，提高技能。隨著社會發展企業對每一個崗位提出新的要求，這就要求每個人都要必備終生學習的技能，不斷提升自己，為社會和企業發展不斷賦能。四是繼續發揮女職工特長，積極參與到公司各類活動之中，為和諧化建增添新力。五是各分會應緊密結合本單位實際和特點開展相關活動，以“三八”節活動為契機，團結凝聚廣大女職工力量，組織女職工參加積極向上、健康有益、適合女職工特點的文藝體育活動，不斷增強女職工的體質，提高女職工的心理素質和身體素質。

座談會后，公司工會為女職工準備了精美的慰問品，送上對大家的祝福。工會還統一為一線女職工一郵寄慰問品和慰問賀卡，在“三八”節當日，由各項目部領導或辦公室負責人予以發放，使一線女職工同步收到來自節日的關懷。

據悉，公司工會將于3月、5月、7月牽頭組織開展女職工健康“三個一”活動。一是開展女職工健康知識講座和普法宣傳活動；二是繼續為女職工辦理特殊疾病保險；三是加大“兩癌”篩查力度，進一步做好女職工篩癌體檢等工作，凝聚廣大女職工力量，助力公司各項經濟技術指標、管理目標開創新局面。