為進一步提升紀檢監察干部監督執紀業務能力，6月30日，公司紀委組織監察室及19名基層單位專（兼）職紀檢員舉辦紀檢監察業務培訓班。監察室副主任黃策、董啟振作紀檢監察專題講解，紀委書記張俊華出席并講話。

培訓中，與會人員集體觀看了《黨的紀律建設歷史》和《中國共產黨問責條例》視頻講座。董啟振以“跟進監督、精準監督、做實監督”為主題，以“干部作風”和“項目結算”為主線，圍繞“十九屆中央紀委五次全會對紀檢監察工作的新要求、當前公司紀檢監察監督工作的重要特點及存在問題、公司紀檢監察監督的主要內容及工作方法”三個方面，為大家講授了一堂“監督”專題課。黃策針對基層紀檢員在信訪舉報基礎管理工作中遇到的實際問題，結合案例，重點講解了信訪案件查辦的任務、要求、程序及方法，對證據收集、文書撰寫方法和規范等作了重點闡述，補齊了基層紀檢干部在處理案件方面的短板。

交流研討中，基層紀檢員針對農民工工資支付、招標采購、分包結算、已竣未決項目結算、安全質量環保問題、外租車輛管理等方面監督存在的問題開展熱烈討論。

張俊華要求，一要強化身份意識。突出自身紀檢監察干部角色，敢于向領導干部及相關責任人發出警示提醒，特別是教育提醒一線帶隊年輕干部要有“紅線”意識、敬畏心理和擔當精神，切實將監督嚴起來、管理嚴起來、紀律嚴起來；二要突出工作重點。加強對已竣未決項目、分包結算工作的監督，站在為公司壓控“兩金”、推動企業高質量發展的高度思考問題，全面摸清底數、及時掌握動態，協調職能部門強化管控，督促責任人嚴謹履職，把監督效能直接體現在企業經濟效益上；三要全面提升業務技能。全面消化、吸收本次系統培訓、交流研討的理論知識和實操技巧，將其運用到實際工作中去，積極向公司紀委對標，加強節點匯報、注重日常溝通，及時調整完善以往監督工作方法，切實發揮“監督保障執行、促進完善發展”的特殊作用，做好企業發展的“監督衛士”。

通過本次培訓，進一步提升了紀檢監察干部的業務水平和執紀能力，大家一致表示，此次培訓以視頻學習、教學授課、交流座談相結合，深入淺出、精彩生動，針對性和實操性強，將以培訓為契機，不斷增強使命感和責任感，以奮發有為的精神狀態和真抓實干的工作作風，推動公司紀檢監察工作高質量發展。(張萌)