11月10日，集團公司黨建工作會議在西安陜西賓館圓滿結束。這次會議，深入學習貫徹了胡錦濤總書記“七一”重要講話和十七屆六中全會精神，回顧了近年來集團公司黨建工作取得的成績，總結了新鮮經驗，分析了形勢任務，安排部署了今后一個時期的重點工作，動員各級黨組織、全體黨員干部堅定信心、扎實工作，為延長石油改革發展穩定提供堅強的政治、思想和組織保證。
    為了認真學習貫徹集團黨建工作會議精神，本報以“報告解讀”的形式，對集團公司黨委副書記趙海濤在集團公司黨建工作會上所作的題為《以改革創新精神加強和改進黨建工作，為建設創新型國際化現代能源化工企業提供堅強保證》的報告進行了解讀。
黨建工作總體要求
    報告指出，當前和今后一個時期，集團公司黨建工作的總體要求是：緊扣主題、圍繞主線、融入中心，加強四項建設、發揮四項作用，實現一個創新一個提高。即：黨建工作要緊扣科學發展、產業強企這一主題，圍繞轉變發展方式、調整產業結構這一主線，融入生產經營中心，著力加強思想政治建設、基層黨組織建設、領導班子和干部隊伍建設、黨風廉政建設，充分發揮黨組織政治核心作用、宣傳工作引導作用、先進文化凝聚作用、群團組織橋梁作用，實現黨建工作思路理念和方式方法的創新，不斷提高黨建工作科學化水平和服務中心工作、保障和諧穩定的能力。
    黨的建設和企業改革發展
    齊頭并進
    報告指出，“十一五”以來，黨的建設和企業改革發展齊頭并進，取得巨大成就。
主要體現在五個方面：一是我們深入貫徹落實科學發展觀，立足實際、解放思想、深化改革，明確企業發展戰略和“十二五”發展目標，提出“建設國內一流、世界知名的創新型國際化現代能源化工企業”，并賦予其實質內容；二是我們把黨建工作擺在企業發展突出位置，圍繞中心、服務大局，以黨的工作助推生產經營長足發展。“十一五”末集團公司銷售收入突破千億元大關，預計今年將達到1260億元，企業規模、效益和財政貢獻始終保持全省第一；三是我們始終與省委省政府保持高度一致，主動適應企業重組融合的形勢任務要求，發揮各級黨組織作用，積極穩妥加快重組步伐，延長石油“一盤棋”格局已經形成，重組融合任務基本完成；四是我們積極探索符合企業發展需要的選人用人機制，規范干部選拔任用，積極推行公開選拔、競爭上崗，嚴格干部監督，造就了一支作風硬、能力強的干部隊伍，為企業發展提供了堅強的組織保證；五是我們緊緊依靠職工辦企業，關心關注職工根本利益，職工收入穩步增長，年均遞增19%，住房建設積極推進，一線職工生產生活條件明顯改善，廣大職工切實享受到了企業改革發展的成果。
    黨的建設要牢牢把握
    “六個必須”
    報告指出，通過近幾年的工作實踐總結得出，企業黨建工作一定要牢牢把握“六個必須”，即：必須始終堅持黨對國有企業的領導，發揮好黨組織的政治核心作用，保證企業發展的正確方向；必須注重抓好黨的基層組織建設，鞏固黨的工作基礎，增強黨組織的戰斗力；必須緊緊圍繞生產經營和發展穩定大局，找準黨建工作服務中心、保障中心的著力點、切入點；必須充分發揮黨的思想政治工作優勢，加強干部職工思想教育和理論武裝，建設引領風尚、教育職工、推動發展的先進企業文化；必須不斷加強各級領導班子和干部隊伍建設，積極創新干部選拔、引進、培養機制，為企業發展提供強有力的組織保證；必須貫徹全心全意依靠職工辦企業的方針，維護職工群眾合法權益，增強黨組織的凝聚力和向心力。
    黨的建設面臨新的形勢
    報告指出，當前，延長石油正處在調整產業結構、轉變發展方式的重要轉型期，企業改革發展面臨新的機遇和挑戰，對黨的建設推動企業科學發展的需要更加迫切。
    主要體現在：黨的建設新的偉大工程對我們加強和改進企業黨建工作提出了更高要求；加強和改進黨建工作，是形成思想政治工作新優勢、發揮先進文化引領作用的迫切需要；加強和改進黨建工作，是建設一支高素質干部人才隊伍的迫切需要；加強和改進黨建工作，是建設創新型企業的迫切需要；加強和改進黨建工作，是黨的自身建設水平不斷提高的迫切需要。
    面對新形勢、新任務和新的發展機遇，對黨建工作中存在的問題，我們必須高度重視，采取得力措施，積極主動研究解決。我們相信，有“十一五”以來實踐探索積累的寶貴經驗，有百年發展歷程中形成的優良企業傳統，有經歷風雨、能打硬仗、敢于勝利的干部隊伍和黨員隊伍，有十萬職工的強大支持，更重要的是有省委省政府的正確領導和省級有關部門的大力支持，我們有信心、有決心、有能力把黨的各項方針政策落到實處，為企業科學發展保駕護航。
    黨的建設八項任務
    報告指出，當前和今后一個時期，集團公司黨建工作要重點做好八項工作。
    具體為：（一）突出抓好思想政治建設。理論武裝和思想政治工作是一切工作的生命線，要注重發揮黨的思想政治工作優勢，突出教育人、引導人、塑造人，凝聚干部職工，推動科學發展。（二）著力推進基層組織建設。企業黨的建設重心在基層，創新在基層，活力也在基層。我們要以堅持創新、增強活力為重點，實施黨建示范工程，提升黨員素質，推動基層組織建設邁上新臺階。（三）持續加強領導班子和干部隊伍建設。堅持黨管干部原則和“德才兼備、以德為先”標準，努力形成“民主、公開、競爭、擇優”的選人用人格局。（四）始終堅持正確輿論導向。宣傳是展示企業良好形象、提升企業影響力的有效途徑，對鼓舞干部職工士氣、營造良好氛圍有著重要作用。（五）彰顯先進文化引領作用。優秀的企業文化是職工凝聚力和創造力的重要源泉，是企業核心競爭力的重要組成部分，必須大力推進企業文化建設，為集團公司科學發展提供有力支撐。（六）不斷深化黨風廉政建設和反腐敗工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，營造風清氣正的發展環境。（七）注重發揮黨的群眾工作優勢。來自職工、植根職工、服務職工是延長石油發展壯大的根本，要牢固樹立“依靠人、尊重人、發展人、為了人”理念，切實發揮廣大職工主人翁作用。（八）為黨建工作開展提供有力保障。堅持黨要管黨、從嚴治黨，積極探索改進黨組織工作方法，不斷提高黨組織工作水平。