為慶祝“五一”國際勞動節，激發廣大職工的愛崗敬業精神，營造尊重先進、崇尚勞動、學趕先進的良好氛圍，團結動員廣大職工為公司發展奉獻智慧和力量。4月27日下午，公司在楊凌組織18位勞模召開了主題為“弘揚勞動精神，爭做時代楷模”慶“五一”勞模座談會。公司黨委書記、董事長高建成、黨委副書記吳文海、工會主席何瑛及工會、黨委工作部、宣傳處、人力資源管理處、質量安全處等部門負責人參加會議。

座談會上，勞模代表結合本次會議主題，圍繞公司目前發展形勢，特別是收購北油公司后，對文化融合、技術管理、技能提升、創新發展、降本增效等方面提出了許多建設性意見和建議。

高建成對勞模代表提出的項目管理、班組建設、人才培養等方面的問題，給予解答；要求相關部門針對勞模代表提出的意見，深入調研，并拿出具體解決辦法。

高建成在講話中指出：一是公司在“五一”前夕召開勞模座談會，對于進一步弘揚“愛崗敬業、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，營造學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、崇尚勞模、爭當時代楷模，激勵全體干部職工以先進模范人物為榜樣，進一步凝心聚力，振奮精神，扎實工作，創先爭優，持續推動公司建設發展，具有重要意義。勞模是公司全體職工的縮影，勞動最光榮，希望各級勞模帶動全體職工把積極性和創造性凝聚到本職工作上來。二是要積極倡導廣大職工尊重勞模精神、勞動精神和工匠精神，引導廣大干部職工堅持正確的政治方向，始終在思想上、行動上同黨和人民的事業保持高度一致，倍加珍視團結，倍加珍視穩定，倍加顧全大局，把方方面面的積極性、創造性引導到推動改革、促進發展、維護穩定上來。三是廣大職工要與時俱進，熱愛學習，轉變理念，勞動創造財富，財富創造未來，希望大家更加務實，努力提高學習能力、創新能力，為實現公司跨越發展、創造美好未來，做出積極貢獻。

（高子漠）