4月26日上午，公司黨委在茂陵化建大廈第一公司會議室召開十八屆六中全會精神集中學習暨第一季度追趕超越工作匯報會，公司黨委委員、黨群各部門負責人，機關黨總支書記、基層單位黨支部書記22人參加，公司黨委副書記、紀委書記吳文海主持會議。
會議首先組織大家集中觀看中央黨校教授謝春濤錄制的《從十八大以來全面從嚴治黨實踐看十八屆六中全會》教育視頻。
接下來由一、二、三、西安、建筑公司黨支部書記分別對第一季度追趕超越工作開展情況進行匯報，其他支部書記為書面匯報。
公司紀委副書記、監察室主任張俊華宣讀了《機關作風紀律專項整治方案》，并要求各支部結合自身實際做好機關作風專項整治工作，10月份進入總結提高階段，于11月10前將總結上報公司監察室。
公司黨委書記、董事長高建成對各黨支部在一季度追趕超越工作中取得的成績進行了肯定，也指出了存在的不足，并對近期的工作內容提出七點要求。
一是學習十八屆六中全會精神活動要持續開展下去，要深入了解全面從嚴治黨的思路，深刻領悟十八屆六中全會精神的重大意義和內在本質，切實把全會精神轉化為推動企業創新發展的強大動力。
二是繼續深化追趕超越工作，認真落實習總書記五個扎實要求。追趕超越是當前全省工作的中心和主題，要認真貫徹落實省委和集團公司追趕超越方案。從匯報情況來看，各黨支部一季度追趕超越工作整體較好，追趕有目標，超越有方向，能做到追趕超越工作與年度工作目標和發展理念相結合，但也存在不足之處，主要體現在對追趕超越和貫徹五個扎實的思想認識與上級的要求存在一定差距；個別工作內容還存在不足之處。因此二季度追趕超越工作要提高政治站位，從思想上、從內心深處認識其重要性和緊迫性，不僅要做好黨建方面的追趕超越工作，而且要把落實三項機制和基層黨支部工作相結合，圍繞中心工作開展活動，讓黨支部工作有落腳點。
三是“關鍵少數”帶好頭，“兩學一做”常態化制度化。在基層單位，各黨支部書記、經理、副經理等干部就是關鍵少數，在干工作創事業上絕不能落后于普通黨員，更不能落后于群眾。“兩學一做”要常態化去學，持續學、深入學，在“學”上深化拓展，把學習教育不斷推向深入；在“做”上要敢擔當、敢作為，立足崗位發揮先鋒模范作用，保持干事創業的耐心和韌勁，做推動公司事業發展的中流砥柱；在“改”上要全面落實全面從嚴治黨主體責任，抓好“三會一課”、民主評議黨員等制度的落實，進一步提高黨組織的整體功能，發揮黨員的引領作用。
四是進一步抓好黨建工作，認真辦好創先評優系列活動。近期黨建工作要抓好黨員的發展，黨員發展工作要嚴格貫徹執行省委下發的《陜西省發展黨員工作規程》（試行），各支部在發展新黨員之前要和黨委工作部進行溝通，確保程序合規,手續完整,材料齊全。要做好先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者的推選和示范黨支部、黨員示范崗的創建工作，組織召開支部黨員和勞模座談會，認真開展好“七?一”前系列活動。
五是認真貫徹“三項機制”實施細則，打造風清氣正的干部隊伍。公司對干部考核工作已經完成，下一步將對排名在最后10%的干部進行約談警示。對個別班子成員考核成績較差的情況，支部書記要引起重視，召開支委會時要進行提醒談話，不能只做“太平官”，事不關己高高掛起。要積極關注群眾的反映和訴求，對連續兩年考評不合格的干部就堅決要挪位子、降下去，使“三項機制”落實有措施、有指標、有結果，形成優者上、庸者下、劣者汰的工作局面，不斷激發廣大干部職工干事創業激情。
六是強化黨風廉政建設，認真履行“一崗雙責”。要把黨風廉政建設工作融入中心工作，嚴格落實各項規定和紀律要求，做到同布置、同檢查、同考核、同問責，抓好督促落實，防范廉潔風險。堅持每季度組織廣大黨員認真學習公司下發的廉政教育材料。適時開展黨風廉政建設自查，組織黨員干部從工作作風、勞動紀律、廉潔奉公等方面查找不足和存在問題，制定整改措施并認真落實，使黨風廉政建設工作效果得到進一步加強。
七是轉變經營理念，加強人才隊伍建設，提升成本管理水平。要樹立全員經營意識，加大市場開拓力度，認真研究市場變化，及時調整開拓重點，同時必須適應國家依法合規經營的要求，確保經營活動無法律風險；要招聘、培養一批高素質人才、高視野人才，打破論資排輩的老觀念，想辦法留住人才，支部書記要從現有人才培養機制中找問題、想對策，搭平臺，進一步推動公司人才隊伍建設工作；要加強物資核銷管理，充分認識到材料管理對項目成本管理的重要性，進一步提升項目成本管控水平。
最后公司黨委副書記、紀委書記吳文海進行總結講話，并做出四項工作安排：一是黨委工作部要在5月10日前將學習貫徹十八屆六中全會精神情況上報集團公司黨委組織部；二是個別單位在一季度追趕超越工作匯報中經濟技術指標不理想，希望這些單位在二季度追趕超越工作中做到時間任務雙過半；三是要求各支部在本次會議結束后，一周之內要召開機關紀律作風整頓會，公司紀委監察室將開展抽查工作；四是第一公司黨支部作為集團公司領導主抓的黨建聯系點，要高度重視，認真對待，積極做好各項準備工作，確保一公司的隊伍作風建設有提高，黨建工作、中心工作再上新臺階，杜絕質量事件、安全事件、以及環保事件發生。（楊菩京）
