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員工風采

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【聚焦工作會】奮進2025,我們這樣干!①
發布時間:2025-01-26 13:50:59        文章來源:       

1月21日,陜西化建勝利召開2025年工作會暨十三屆二次職代會。會議貫徹落實集團年度工作會精神,總結2024年發展成績與經驗,分析研判當前發展形勢,統籌部署2025年工作,切實發揮了統一思想共識、匯聚奮進力量的重要作用。

公司上下緊跟工作會部署,學習傳達貫徹會議精神,廣大干部職工備受鼓舞,堅定了干事創業的信心與決心;各單位、各部門負責人結合形勢與發展實際,暢談對公司年度工作會精神的心得與感悟,提前謀劃2025年工作,為高質量完成各項目標任務提供支持。一起來看看他們怎么做。

第一公司

經理 王國庫

2025年,第一公司將堅持黨建引領,全面落實集團及公司工作會議部署,圍繞工作總綱全面布局生產經營和日常管理工作,重點做好以下幾方面工作:

一是全力推進重點項目建設。做好前期謀劃,確保項目管理超前主動,精心編排施工計劃,主管領導必要時駐點項目解決疑難問題。

二是持續提升經營管理。倡導全員經營并實行部門業務指標包干,設定領導班子成員和在建項目團隊年度目標,細化管理,通過自營多找項目確保全年生產任務指標順利完成。

三是狠抓項目結算和資金回收。推行季度分解收款指標及專題會制度,明確目標與責任人;剛性執行“以收定支”資金管理要求,倒逼各項目團隊重視收款工作,確保資金回籠。

四是強化項目成本管控。重點進行分包和項目組織策劃;強化項目過程管控,及時預警潛虧問題;注重項目核算能力的提升,計劃在重點項目推行商務履約會議制度。

五是加強分包及采購管理。推行項目策劃、分包策劃、商務履約策劃同步編報,多部門同步審核,確保毛利水平不低于投標水平。

六是強化技術、質量、安全管理。強化項目質量管理體系人員履職,重點做好項目危大工程、特殊過程和關鍵工序的分級管理,大力推進項目QC小組活動和成果推廣工作,為創精品工程奠定基礎。

第二公司

經理 鄭紅偉

2025年,是公司“十四五”收官之年,第二公司將重點抓好市場開拓、過程管理、黨的建設等各項重點工作,聚焦問題和目標導向,以高質量舉措推動公司高質量發展。重點做好以下幾方面工作:

一是堅持市場開發龍頭地位,優化人員結構,利用現有市場開拓新市場,實現良性循環發展;完善激勵機制,提升全員經營質量意識;實施區域化經營,加強與設計、總包、供貨商合作,創新合作模式,實現強強聯合,共擔風險,共享利益。

二是加強項目過程成本控制與管理。嚴格項目策劃,優化項目管理流程、資源配置,推廣主材數據庫應用和共享,對項目成本進行動態核算分析,加強過程成本控制與進度確權;落實預(結)算獎勵制度,重視結算和資金回收工作。

三是堅持項目精細化管理。加強預算管理人員預算編制水平和管控能力,落實考核制度;加強對項目管理核心團隊合同工期、變更、索賠等合同條件交底。

四是堅持安全管理長效機制。針對高風險點,實施安全防范措施,實現安全智慧巡檢系統100%覆蓋,危大工程專項監督檢查;確保協作單位安全管理人員持證履職,防止管理斷層,持續做好安全、環保、消防管理。

五是加強黨建引領與企業文化建設。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,以黨建促進企業凝心聚力和穩定發展;開展多種文化活動、宣傳報道等,提高企業的知名度和美譽度,以良好企業形象為“陜西化建”金字招牌添彩增值。

內蒙寶豐項目部

經理 王業義

2025年,內蒙寶豐項目部通過創新管理,改變服務管理理念,總結提升項目建設管理水平,充分發揮管理引領和促進保障作用,高標準實現公司經營戰略目標,高質量完成尾項工作及管理成果申報工作。

一、強化團隊作風建設,打破“思維定式”,增強創新意識,加強對接協調,發揮核心引領作用,以高效管理、精細化組織完善所有尾項工作,高質量完成交工、結算工作,確保項目管理、經營效果實現。

二、認真做好品牌項目建設實施工作,重視項目建設全過程細化管理,彰顯公司為客戶優質服務的品牌形象。

三、持續對標一流、學習同場競技標桿企業的先進管理經驗,提升團隊管理水平,持續發揚優秀項目管理團隊的作風,在更多的項目發揮管理引領作用。

四、積極踐行“現場保市場”的經營理念,加強客戶關系維護,力爭建立長期合作關系,依托項目品牌效應帶動區域內市場拓展,實現經營新突破。

項目管理部

副經理 張國光

董事長和總經理的工作報告,振奮人心,使人備受鼓舞,準確分析了目前影響公司發展的癥結所在,同時還疏通了公司項目建設中的梗阻,這將為公司以后的工程建設提供源源不斷的動力。2025年,項目管理部將重點從以下三方面發力:

一、人才培養。通過各種形式的宣講、培訓,提升不同結構管理人員的思想認識,讓參與項目建設的每一位員工都能夠感受到公司對他們期盼,從而激發他們干事的熱情與動力。

二、工作作風。保持日常工作經常抓,重點工作突出抓,攻堅工作合力抓的思路,旨在徹底解決各項目履約過程中遇到的問題,為基層項目建設持續的賦能、充電。

三、堅定信心。將圍繞公司2025年的各項目標,積極把基礎業務做精做深,把重點工作抓好抓牢,把創新工作謀準謀實,為公司圓滿完成各項目建設任務做好指導、督導和幫扶工作。

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