在陜西化建有一支特殊的施工隊伍，可以說是焊接隊伍中的“特種兵”，他們有著精湛的技藝，能夠解決各種焊接“疑難雜癥”，采用特殊的焊接方式或者特殊的焊接材料解決一些焊接疑難問題，還可以對各種機械設備上出現的磨損、裂紋進行精密補焊、設備焊接維修和焊補服務，他們就是陜西化建特種材料焊接隊。自2021年3月成立以來，特焊隊員們意氣風發，干勁十足，征戰于公司在建的9個項目工地，優質高效完成了特材焊接施工任務，用實力亮出“陜西化建特焊隊”這張名片。

肩負光榮使命打造精英團隊

這支特殊的隊伍，是公司為了有效整合內部焊接優勢資源，持續做精做強焊接核心業務，提升公司在“四大一特”核心安裝業務中特殊材料焊接水平，為打造行業及全國焊接行業標桿而成立的專業隊伍。特焊隊現有隊員21人，其中管理人員3人，焊工18人，均是從各基層單位抽調的技能高手，平均年齡三十歲出頭。他們當中，有榮獲“陜西省勞動模范、三秦工匠”等稱號的陜西省首席技師張德杰，有獲得省技術能手稱號的青年焊工汪偉、朱建建，其他隊員也均是焊工中技術過硬，經驗豐富的佼佼者，可謂是人才濟濟，隊伍精干。

剛剛榮獲陜西省勞動模范的特焊隊副隊長張德杰，目前正投入到全位置氬弧焊機工藝科技攻關試驗中，該技術試驗成功后將投用到施工一線，將提高工作效率2到3倍。他在接受采訪時說：我將弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，踐行“鑄精品工程、創精彩人生”的企業使命，聚焦項目建設重點難點，勤學苦練，勇于創新，扎實開展各項焊接技能攻堅工作，為把陜西化建特焊隊打造成一支知識型、技能型、創新型焊接隊伍而貢獻自己的力量。

找準定位方向狠抓管理提升

公司對特焊隊發展前景更是給予厚望，黨委書記、董事長高建成等領導多次到特焊隊進行調研和指導，明確了特焊隊的定位和發展方向。自特焊隊成立以來，在西宇公司經理趙凱立、支部書記許紅愿等領導及職能科室的大力支持和幫助下，特焊隊狠抓管理，不斷完善管理體系，強化專業技能提升，通過集中組織理論學習及考試、專業實操、技術比武等多種形式，不斷強化和提升隊員的專業技能水平和綜合素質。特焊隊還在施工現場設置學習室，隊員們在這里定期進行專業理論學習、思想教育和技術交流，切磋技藝，共同提高。學習室內還布置有特焊隊的規劃展示牌及承攬焊接項目工藝評定，通過視覺宣傳，既增強了職工的自信心和使命感，也起到了對外宣傳和展示作用。

為充分調動隊員的積極性和創造性，特焊隊建立了科學的績效管理體系，制定了《特焊隊發展規劃及2022年生產運行管理辦法（暫行）》、《特焊隊薪酬管理辦法》等管理制度，將隊員的個人收入與焊接質量、生產效率掛鉤。同時，為提高隊員對新辦法的認識和理解，轉變傳統職業思維，提升職業道德素養，特焊隊采用全體隊員簽訂服務承諾書、宣讀入隊誓詞、簽訂培訓協議等多種形式，為特焊隊規范運營奠定基礎。

圍繞公司提出的“焊接人才儲備、特焊能力保障、四新技術搖籃、標準化規范化焊接工作引領”四大目標，特焊隊根據每個人的技能特長及持證情況將隊員分為特材焊接組（主要承擔特種材料的焊接任務）、特種焊接組(主要承擔特種環境的焊接任務)、自動化焊接組(承擔特材的自動化焊接任務)、技術服務組（提供項目焊接技術指導工作）四個專業焊接班組，將每名隊員擔任的角色和任務進行細化，使隊員們快速進入角色，最大程度發揮自己的技能和特長，為項目解決焊接難題。

轉戰項目建設初顯實戰成效

2021年，特焊隊承擔了福建東南電化鈦管道焊接、湖北宜城東方化工廠鈦管道焊接、寧夏寶豐300萬噸/年煤焦化多聯產項目P91管道焊接、永坪煉油廠7臺2000m3液化氣球罐定檢維修等任務，均按期保質完成。其中在湖北宜城東方化工廠鈦管道焊接項目中，為了防止凝固焊縫處于高溫狀態而產生延遲裂紋及氣孔，特焊隊自制外保護罩對已凝固焊縫持續進行高純氬保護，取得了一次合格率為99.6%的好成績，深受業主贊許。永坪煉油廠7臺2000m3液化氣球罐定檢維修，由于受限空間作業，受使用介質作用定檢缺陷種類較多，因此需要有球罐維修經驗豐富的焊工來完成。特焊隊接到任務后，立刻安排張德杰、汪偉等隊員赴現場進行修復作業，經過50多天的努力奮戰，球罐修復作業經檢測全部合格，圓滿的完成了定檢維修任務。

目前，特焊隊主要承擔了公司榆神能化50萬噸/年乙醇項目和濰坊弘潤中間體原料加工配套項目中P91、鎳基合金管道焊接任務，這兩種材質焊接難度較大，除了嚴格執行焊接工藝以外，還要求焊工有特材焊接經驗，特別是這兩種材質的管道都是應用于高溫、高壓、強腐蝕介質，要多種焊接手法相結合，嚴格控制層間溫度，才能達到更好的焊接效果。為了提高焊接質量和效率，隊員們利用邊角料制作焊接試件，提前進行焊接練習，分析影響焊接合格率的各種不利因素，總結出較成熟的焊接工藝指導書，有效提升了焊接技能水平。在實際作業中，特焊隊嚴格執行考核與獎罰制度，將計件收入與焊接量、一次合格率掛鉤，充分調動特焊隊員的積極性和責任心，使項目特材焊接質量和效率顯著提高，工效由日人均完成焊接量12吋提高到了22吋，焊接一次合格率由97.2%提升至99.6%，得到了業主及監理公司的高度認可。

對于今后的發展，特焊隊隊長馬玉亮如是說：“我們將不斷提高特材焊接質量和工效，大力發展自動化焊接業務，開發新的焊接技術，儲備優勢焊接資源，致力將特焊隊打造成為一支‘業務突出、技術精湛、管理精細、服務高效’的專業化隊伍，為公司高質量發展提供技能支撐。”（班紅 秦風）