在電儀公司，活躍著一支電氣儀表專業(yè)精銳小分隊(duì)，他們來自不同崗位不同工種，但卻有一個(gè)共同目標(biāo)：“開拓創(chuàng)新，盡心盡責(zé)，精益求精，做有擔(dān)當(dāng)?shù)男乱淮そ常 彼麄兙褪请妰x公司“張珂創(chuàng)新工作室”團(tuán)隊(duì)。
“張珂創(chuàng)新工作室”于2018年底建成，是以化建公司勞動(dòng)模范、道德模范張珂名字命名的，是以攻克施工生產(chǎn)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題和培養(yǎng)高技能人才為主要目標(biāo)的創(chuàng)新工作團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)有電氣儀表、系統(tǒng)開發(fā)等業(yè)務(wù)骨干26人。依托陜西化建公司電氣儀表試驗(yàn)室，充分利用試驗(yàn)室場(chǎng)地及優(yōu)越硬件設(shè)施，下設(shè)成果展覽室、高壓試驗(yàn)室、電氣實(shí)訓(xùn)室、儀表調(diào)校室、控制系統(tǒng)實(shí)訓(xùn)室、電氣儀器室、儀表儀器室、職工閱覽室、職工培訓(xùn)室、綜合辦公室等場(chǎng)地，總建筑面積約600㎡，具有優(yōu)越的軟硬件配置，在化建公司電氣儀表人才培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新、攻克難關(guān)、解決施工技術(shù)難題等方面發(fā)揮了重要作用。
2019年，電儀公司以“張珂勞模創(chuàng)新工作室”為引領(lǐng)，“張珂創(chuàng)新工作室”團(tuán)隊(duì)大膽創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，帶動(dòng)職工技術(shù)崗位創(chuàng)新工作蓬勃發(fā)展，為公司發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
攻克難關(guān)
勞動(dòng)模范，榜樣帶動(dòng)。張珂，是“張珂創(chuàng)新工作室”負(fù)責(zé)人，他是陜西化建公司“勞動(dòng)模范”、化建公司電工技術(shù)比武冠軍、化建公司“電工技術(shù)帶頭人”、化建公司“道德模范”“楊凌示范區(qū)第一批優(yōu)秀高技能人才”“延長石油集團(tuán)公司高技能帶頭人”“楊凌示范區(qū)十佳職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵”。
在他引領(lǐng)下，創(chuàng)新工作室成員深入施工一線參加急難險(xiǎn)重施工任務(wù)，解決施工難題。他們的身影活躍在榆能化填平補(bǔ)齊項(xiàng)目、伴生氣項(xiàng)目、延能化檢修、榆煉檢修等作業(yè)一線，哪里需要去哪里，這些地方都留下了他們攻克難題的身影：
在榆煉檢修拆除舊氣柜時(shí)，要利用原有基礎(chǔ)進(jìn)行改造，圖紙不詳，采用雙母雙回拼柜接口難度大，張珂帶領(lǐng)班組成員硬是憑經(jīng)驗(yàn)安裝調(diào)試成功。
在延能化檢修110KV施工時(shí)，GIS地基下沉偏差9厘米，偏差再大就會(huì)引起泄漏危險(xiǎn)，而且是帶電調(diào)平，難度大，張珂采用紅外線水準(zhǔn)儀、多個(gè)千斤頂、多點(diǎn)調(diào)平方法完成了施工任務(wù)；這在公司處理類似突發(fā)事件中還是第一次遇到并完美解決難題，為公司積累了經(jīng)驗(yàn)；
在延能化檢修中，張珂班組利用自制緊繩器快速拆除、安裝插拔式電纜頭和耐壓試驗(yàn)悶頭。既能減少人力，又能提高工作效率，節(jié)約成本8.04萬元；
在榆能化填平補(bǔ)齊項(xiàng)目施工甲方組織的勞動(dòng)競賽中，“張珂創(chuàng)新工作室”成員張珂、郭西峰、張雷三人所帶的三個(gè)班組均獲優(yōu)秀班組。
在延能化，為快速完成目標(biāo)任務(wù)，派出楊波、張雷兩支 “青年突擊隊(duì)”按期完成施工任務(wù)。楊波班組在延能化檢修勞動(dòng)競賽中獲“先進(jìn)班組”，楊波本人獲“先進(jìn)個(gè)人”，班組獲得5000元獎(jiǎng)勵(lì)。
他們?cè)谶@些重點(diǎn)項(xiàng)目上留下了良好口碑。這一群工匠，讓張珂創(chuàng)新工作室已成為陜西化建電氣儀表專業(yè)的一張“金子招牌”。
搭建平臺(tái)
針對(duì)儀表工多年未舉行技能鑒定，電儀公司積極與相關(guān)方多次聯(lián)系，為職工提升技能拓寬了渠道，目前40名儀表工如愿以償，于12月底參加了技能鑒定考試，將與其它工種通過技能等級(jí)考試人員享受同等薪酬待遇，極大的鼓舞了儀表工的積極性。
2019年為職工取證134人，16名職工參加電工初、中、高技能鑒定，考試合格率100%；張珂通過高級(jí)技師鑒定，9人通過技師鑒定。
2019年，電儀公司承辦了化建公司儀表工技術(shù)比武，從大賽組織到選手培訓(xùn)，電儀公司周密安排，為給職工提供方便，將初賽選拔考場(chǎng)搬到在建項(xiàng)目施工一線，有的項(xiàng)目甚至出現(xiàn)一個(gè)考生多個(gè)監(jiān)考人員的場(chǎng)面，為的就是公開公平公正的讓真正有技術(shù)的職工脫穎而出，雷凡、陶金、劉尋洋等一批年輕的儀表工走上了技術(shù)比武的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)。
捷報(bào)頻傳
一年來，在“張珂創(chuàng)新工作室”的帶動(dòng)下，職工參與小發(fā)明、小革新的熱情高漲，李進(jìn)、楊波、張雷等一批一線技術(shù)工人立足崗位技術(shù)革新，不僅解決了一線施工中的難題，又培養(yǎng)了一批年輕的施工人才，同時(shí)也為公司贏得了榮譽(yù)：
張珂、允西鋒等人發(fā)明的一種插拔式電纜終端頭快速安裝工具獲得國家實(shí)用新型專利，“張珂創(chuàng)新工作室”成員有8項(xiàng)技術(shù)小革新成果通過分公司初評(píng)報(bào)公司參加評(píng)選。由李航宇、嚴(yán)海超、屠永龍三人組成的PLC控制系統(tǒng)模擬量輸入信號(hào)抗干擾性能QC小組榮獲公司優(yōu)秀質(zhì)量管理二等獎(jiǎng)。魏君默、張雷等在輕烴綜合利用項(xiàng)目QC小組《提高高、低壓盤柜安裝一次合格率》被中國化工協(xié)會(huì)評(píng)為二等獎(jiǎng)。
“張珂創(chuàng)新工作室”成員獲得的榮譽(yù)包括：2019年，張珂晉級(jí)為高級(jí)技師，李進(jìn)、楊波、魏旭東等晉級(jí)為技師；張珂被集團(tuán)公司聘為第三屆技能專家、高技能帶頭人。創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人張珂獲得“中國化工建設(shè)行業(yè)優(yōu)秀工匠”“楊凌示范區(qū)十佳職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)、“楊凌示范區(qū)高科技人才”。李進(jìn)獲得“楊凌示范區(qū)工人先鋒崗標(biāo)兵”。魏君默獲得“楊凌示范區(qū)道德模范提名獎(jiǎng)”。
“張珂創(chuàng)新工作室”獲得楊凌示范區(qū)創(chuàng)新工作室授牌，并被授予“延長集團(tuán)優(yōu)秀職工創(chuàng)新工作室”，并拔款5萬元。2019年10月被授予“陜西省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”，張珂電氣班組獲得“陜西省工人先鋒號(hào)班組”。
榮譽(yù)的獲得，讓“張珂創(chuàng)新工作室”插上騰飛的翅膀，不斷探索創(chuàng)新，飛向更高更遠(yuǎn)的未來！（李彩霞）
