本報訊（記者 班紅）2011年12月28日和2012年元月4日，由公司黨委副書記吳文海帶隊，公司辦公室、人事處、宣傳處、監(jiān)察室、保衛(wèi)處、工會、團委等黨群部門對19個基層黨支部進(jìn)行了2011年度黨建工作檢查考核。此次黨建工作檢查，分別在茂陵、興平和楊凌基地進(jìn)行。檢查小組通過聽匯報、看記錄、查臺帳的方式，對各支部黨建工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行了打分考核和通報。
    2011年各黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委工作要點和生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，組織建設(shè)基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的模范帶頭作用發(fā)揮進(jìn)一步明顯，為公司全面完成全年生產(chǎn)任務(wù)發(fā)揮了重要作用。
    去年，各支部黨建工作呈現(xiàn)出以下特點：一是高度重視，各支部堅持以黨建促生產(chǎn)，參戰(zhàn)的集團重點項目進(jìn)展順利，圓滿完成了全年各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)。二是抓好黨組織自身建設(shè)和基礎(chǔ)工作，做到了規(guī)范管理，各項制度健全。三是重視隊伍作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高黨員干部拒腐防變意識和廉潔自律能力。四是各支部積極探索黨建工作的新形式、新思路，有聲有色，形式靈活。一公司支部領(lǐng)導(dǎo)班子深入施工一線，為職工群眾解決實際問題；充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。二公司支部通過網(wǎng)絡(luò)建立內(nèi)部職工交流群，做到信息公開，交流及時。三公司支部重視職工教育工作和隊伍作風(fēng)建設(shè)，開展多項特色鮮明的黨建活動，增強了的凝聚力和向心力。五是各支部重視企業(yè)文化宣貫和宣傳報道工作，使之成為凝聚人心的精神動力。還組織開展了豐富多彩的文體活動，豐富了職工的文化生活。六是抓好綜合治理工作，加強法制宣傳，加強治安保衛(wèi)，促進(jìn)公司和諧健康發(fā)展。
    黨委副書記吳文海在檢查結(jié)束時做了總結(jié)講話。一是要求各單位，制定出春節(jié)期間治安保衛(wèi)措施，明確責(zé)任做好安排，確保春節(jié)期間的安全。二是認(rèn)真做好分包單位合同履約情況排查和自查，確保不發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資問題，做好矛盾的排查和化解，把各種矛盾、隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三是做好春節(jié)慰問工作，讓大家體會到公司溫暖，分享到公司發(fā)展的成果。四是做好工閑期間的職工教育培訓(xùn)工作，開展學(xué)習(xí)和技術(shù)交流活動，開展各種文體活動，凝聚人心，增進(jìn)交流與溝通，使廣大職工家屬度過一個歡樂、祥和的春節(jié)。
    最后，他要求各支部積極思考今年黨建工作思路，要以十七屆六中全會提出的“二為方向”（即為人民服務(wù)，為社會主義服務(wù)）和“雙百方針”（即百花齊放，百家爭鳴）的思路開展工作，實現(xiàn)文化強企。要緊緊圍繞集團公司沖刺世界500強的目標(biāo)和公司十二五規(guī)劃藍(lán)圖，積極探索有特色、有亮點的黨建工作思路，不斷加大創(chuàng)新力度，實現(xiàn)黨建促管理，促作風(fēng)，推動基層黨建工作再上新水平、新臺階。