本報訊（通訊員 程平）近日，公司開展的《企業文化大綱》、《發展戰略規劃》及《“十二五”發展規劃》意見的征集工作圓滿結束，共收到各分公司、項目經理部、機關部門反饋的意見及建議105條。
    為了使公司的《企業文化大綱》在傳承原有優秀文化的同時有效地注入新的文化元素，使公司的《戰略發展規劃》及《“十二五”發展規劃》更加科學、實際、可行，公司開展了此次意見征集工作。意見征集過程中，各分公司和項目經理部高度重視，均落實了專人負責此項工作。
    通過在機關和工地廣泛的宣傳，召開專題討論會，廣泛征集職工對《企業文化大綱》、《發展戰略規劃》及《“十二五”發展規劃》意見和建議，在廣大干部職工中引起了熱烈的討論。大家普遍認為，新編制的《企業文化大綱》符合公司當前的企業文化現狀，真實、具體、完整地反映了公司的文化精神。“兩個發展規劃”令人振奮和鼓舞，確定的公司發展方向和目標符合公司的長遠發展實際，同時也提出了一些完善性的建議，有效地夯實了企業文化大綱的群眾基礎，確保了“兩個發展規劃”與公司發展實際的切合度。
    和君咨詢延長化建項目組將根據廣大干部職工提出的意見及建議，進一步修訂和完善公司的《企業文化大綱》、《發展戰略規劃》及《“十二五”發展規劃》。