本報訊 11月5日，首屆中國石油和化學工業企業文化促進大會在北京隆重舉行。全國人大常委會原副委員長、中國化工企業文化建設協會名譽會長顧秀蓮，中國石油和化學工業協會會長李勇武，中國化工企業文化建設協會會長譚竹洲等領導出席會議并作重要講話。會議還隆重表彰了全行業10家企業文化建設示范單位和118家先進單位。我公司榮獲中國石油和化學工業企業文化建設先進單位稱號，受到表彰。顧秀蓮、李勇武、譚竹洲等領導為獲獎單位頒獎。
    顧秀蓮在大會致詞中說，當今時代，企業要想做大做強做久，就必須建立和不斷創新適合自身發展特點和要求的制度文化、管理文化和環境文化。加強企業文化建設是落實科學發展觀的需要，先進的思想觀念和優秀的精神品質，是一個企業在激烈的市場競爭中永遠保持領先地位的決定性因素。抓好企業文化建設，形成自覺的文化意識和文化氛圍，形成良好的企業精神和企業作風，就是抓住了企業發展的關鍵因素。
    李勇武在講話中指出，當前我國石油和化學工業已進入以結構調整和產業升級為主要特征的戰略轉型時期，加強企業文化建設是推動行業可持續發展的客觀需要。他說，企業文化是企業的長壽之道、基業的長青之道，石化企業要提高對企業文化建設重要性的認識，把推進企業文化建設變成企業的自覺行為。李勇武同時對石化企業全方位推進文化建設提出了三點希望：加強對企業文化建設的規劃指導；提高企業經營者對文化建設的自覺性；緊密結合石油和化工行業的特點，突出抓好安全文化、質量文化、環保文化、品牌文化、社會責任文化建設。
    會上，譚竹洲著重介紹了我國石油和化工行業企業文化建設所取得的六大成績和四大經驗，并對今后的工作提出了五項要求。一、要堅持正確的指導思想，建設符合先進文化前進方向的企業文化；二、全面系統規劃，建設內容、體系完整的企業文化；三、與企業發展的戰略、經營管理等各項實際工作相融合，建設有本企業特征的企業文化；四、緊密結合行業生產特點，建設體現行業特色的企業文化；五、以健全體制、機制為重點，構建企業文化建設支撐保障體系。
    中華全國總工會原副主席、中國化工企業文化建設協會名譽會長李奇生，中華全國總工會黨組成員、書記處書記李世明，中宣部宣教局巡視員王開忠，中國政研會副秘書長王明業等領導及200多名石化企業的負責人出席了會議。（任 軍）