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五百將士聚永煉檢修現場戰猶酣

發布時間：2011-04-27 14:47:43 文章來源：

五百將士聚永煉檢修現場戰猶酣

一年一度的永煉檢修于5月11日拉開了帷幕，作為永煉檢修的主力軍，一公司今年又承擔了永煉大檢修任務。與以往檢修不同的是，今年可以說是歷年檢修中工程量最大的一次，包括Ⅰ催化、Ⅱ催化、Ⅱ常壓及重整加氫四套裝置，全廠幾乎全部停車檢修。為了全力打贏這場檢修攻堅戰，一公司及早動手，多次召開會議，研究部署檢修事宜，從人員、機具設備的調配以及后勤保障、現場保衛做到提前動手，早安排、早布置、早落實。分公司經理郭書紅親自掛帥，組成了以郭書紅經理為首，李銀平、張進元、劉強等人為主的強有力的領導班子，并將全體參戰人員按工種按任務詳細分工，制定了詳細的檢修策劃表，分發到各主要負責人，使參戰人員人人心中有數，為檢修任務勝利完成奠定了基礎。
干部身先士卒
檢修大戰開始后，500余名檢修人員齊聚永煉，一臺200噸，5臺50噸等12臺吊車等機具開赴檢修現場，一公司經理郭書紅親臨現場坐鎮指揮，與職工同甘共苦，同吃同住，及時解決有關問題，鼓舞職工士氣。現場總負責人李銀平多次參與了永煉大檢修任務，但作為現場總負責人可說是第一次，他深知這次檢修的艱巨性及重要性。面對任務重，時間緊的壓力，他沒有退縮，每天在現場指揮、協調各方面的關系，感冒了，顧不上看病吃藥，嗓子啞了，仍然堅持，幾乎每天晚上都是12點零晨1點才休息，第二天四五點就起床。他每天幾乎電話不斷，原來一塊電池用三天，現在只能用一天。在檢修現場，哪里有困難，他就會出現在哪里。55歲的張進元師傅負責現場協調工作，每天騎著自行車穿梭在各班組之間，把各班組的工作安排得井井有條，為年輕人樹立了榜樣。現場負責人劉強根據檢修任務，將鉗工組分成2個大組，將目標分解到每個小組，并要求檢修過程中卸下的東西及時檢查，清洗完的設備、配件及時拉回，將加工好的配件及時送到各班組。盡管他患有腰疼病，但每天騎自行車在現場來回奔波，及時解決各種問題。
鉗工一馬當先
每次大檢修，鉗工任務都是最重的，此次也不例外。鉗工組承擔著84臺換熱器、Ⅱ常壓、Ⅱ催化所有塔類的檢修，填料更換及8臺壓縮機等檢修任務。擔負檢修任務的程剛、羅兵檢修組所有人員日夜兼程，披星戴月，幾乎每天都是晚上11點下班，有時甚至是通霄，尤其是在塔盤檢修中，檢修人員在塔內忍受著刺鼻的氣味及油泥，沒有一個叫苦叫累。程剛、羅兵2位組長責任心強，把所有的工作都想在前面，充分發揮每個人的作用。程剛鉗工組主要承擔分餾區38臺換熱器及設備的檢修任務，不僅工作量大，而且壓力高，檢修難度大。工作中程剛將所有人員分成4人一組，要求具備條件的盡量往前趕，做到人盡其才。同時針對檢修的重點部位加大質量安全檢查的力度，要求組員做到不隨便排放試驗用水。每天上班第一件事就是告知大家安全注意事項，要求所有檢修人員不管離地面多高，一律佩戴好安全防護用品，當天工作當天完，要充分利用好有效的工作時間，減少疲勞作業。對檢修質量更是從嚴把關，要求換熱器加墊外漏部分不超過7圈，保證了檢修質量。
鉗工組長羅兵工作安排有序，從不讓領導費心，只要是領導交辦的工作，都會按時完成。盡管檢修工作千頭萬緒，可他總能把工作安排的井井有條，深得領導的信任和組員的稱贊。
組員要永忠患腰肌勞損，但仍然帶病堅持工作。為了加快檢修進度。分公司為鉗工組調集了8臺風炮（擰卸螺母的工具），5臺空壓機、4臺汽壓機、3套液壓扳手及上千把各種規格扳手。尤其是液壓扳手、風炮等先進工機具的使用大大提高了工作效率，減輕了工人的勞動強度，加快了檢修速度。
安全、質量貫穿檢修始終
今年的檢修，甲方、一公司都把安全、質量放在首位，按規范，往年置換都是48小時，但今年置換必須超過72小時，有些車間置換甚至達到96小時，每天上班前都要針對前一天檢修中的問題進行講評。火票辦理堅持一點一票制，公司除設姬文斌、張巍岳、林薈3名專職質量安全員外，還設了以大組長、小組長等96人的質量安全監督員，并佩戴有紅袖標，負責班組的質量安全巡查工作。安全員姬文斌、張巍岳、質量員林薈全天在現場巡查，發現問題及時處罰糾正。質量員林薈還針對焊工在補焊管束缺口時的技術問題現場進行指導，老師傅張巍岳每天辦動火票就有十幾個。同時分公司還對施工現場環境衛生提出了具體要求，要求工作完后，必須清理現場。組織了由王希望負責、邢萬春為隊長14人組成的專職保衛人員全天24小時負責現場機具材料及貴重物品看護工作，并發現一起偷盜電焊把線事件，追回電焊把線近300米，避免了經濟損失，保證了檢修的順利進行。為保證檢修質量，除現場流動巡察外，對已完工的管道、設備的試壓，分公司邀請甲方有關人員到場，隨時試壓，隨時移交甲方。截止目前未發生質量、安全及丟失現象。
保證職工吃飽吃好
檢修開始前，分公司在制定檢修策劃表時，就將后勤保障工作列為檢修工作中的主要工作，并安排王雅嫻負責食堂管理工作。檢修開始后，分公司經理郭書紅、項目經理李銀平明確要求，要讓職工吃飽吃好，保證每頓飯有葷有素有湯，要嚴把采購質量關。現場總負責人李銀平還要求王雅嫻到職工當中了解職工意見和建議，及時調整飯菜品種，盡量做到讓職工滿意。每天凌晨4∶30炊事員開始工作，加火、蒸饃、做飯，6∶15準時開飯。每天炊事員都要檢查庫存并列出菜單，與食堂管理員一起到菜市場看菜詢價。永煉檢修人數最多時達500多人，食堂11名炊事員加班加點，保證了檢修期間職工吃到可口的飯菜。
為了讓職工吃的放心，每次采購都是活魚，在食堂宰殺，每天采購的都是新鮮肉，拉到食堂進行驗收，并把市場攪肉機拉到食堂進行清洗后再攪肉。5月19日，用3頭豬攪了5大盆肉餡，廚師加班4小時為職工做的純肉丸子受到職工好評。炊事員說：“現場職工那么辛苦，沒日沒夜的加班，只要大家能吃好，我們心里就高興。”
截止發稿時，永煉檢修Ⅱ套常壓、Ⅰ套催化已全部結束，檢修換熱器84臺，各類設備、塔、壓縮機也已全面完成檢修任務，其中Ⅱ套常壓裝置5月23日提前3天完成，Ⅰ套催化于5月29日提前4天完成，尤其是壓縮機檢修解決了以前多次檢修后的遺留問題，深得了甲方的稱贊。（小郭希望雅嫻）

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