為幫助實習生及時轉變角色，盡快熟悉上崗必備的知識和技能，更好適應新的工作環境。3月14日至19日，西安公司對20名實習生開展為期6天的集中培訓。

為了給實習生以系統、全面的培訓，西安公司編制了《實習生培訓策劃書》，培訓時間緊湊，內容充實，其中包括二級安全教育、安全體驗中心實地參觀學習、人力資源管理制度、財務報銷及相關管理制度、法治教育和技術、材料等專項內容培訓，為后期工作實踐奠定良好基礎。

在培訓期間，西安公司還組織實習生進行了“珍惜青春年華、立志崗位成才”的座談討論，幫助實習生轉變角色、融入企業、形成良好的紀律，為增強實習生們對企業的認同感起到了積極作用。

通過培訓，實習生們對企業情況有了更深的認知，并表示此次培訓是一次難得并難忘的經歷，將在今后工作中認真學習，愛崗敬業，不斷提高自身專業素質和業務能力，努力為社會和企業發展做出應有的貢獻。（趙斌）